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老板欣赏的七个好习惯 自我管理的好习惯总结

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   作为职员,我们经常会觉得和老板相处不是件容易事,老担心自己不够优秀,得不到赏识。你的工作业绩是硬件,这一点不可或缺,但软件也很重要,例如你的做事风格还有心理素质。近日,美国时尚杂志《大都会》刊文,列举了职场中7个好习惯,会让老板更赏识你。

老板欣赏的七个好习惯 自我管理的好习惯总结

培养好习惯很难?安利一个简单到不可能失败的习惯养成法

  1.关照同事。无论你需要和哪一位同事合作,合作什么任务,对方都有可能把事情做好,或把事情搞砸,你能做的,是尽量信任同事并在力所能及的范围内多给他一些关照。如果因为你的用心,避免了工作中可能发生的失误,任务顺利完成,老板会对你刮目相看,以后也会更加重用你。

  2.不让老板久等。如果老板要开会,你却迟到了,老板很可能会对你不满。你迟到了,其实就是表明你不在意老板的会议,也就可能不会认真对待公司里的其他事情。所以,参加会议一定要准时。

  3.行动迅速。做事不要拖拖拉拉。每做一件事时,都要给自己留出应对意外的时间。做事情行动要早,这样你就有发现问题和解决问题的充裕时间,能够从容地完成任务。

  4.随手记录。随身携带一只笔、一张纸,在老板说话时,及时记录重要的内容。这表明你尊重老板,不会忘了他说过的话。不仅对待老板要这样,在参加会议、接待客户时也要留心做笔记,这样,别人会更愿意与你合作,因为你给人的感觉是有信心、做事专注而且效率高。

  5.做事公平。无论有什么样身份的客户前来,都要做到一视同仁。对待有名气的客人要照顾周到,对待普通客人也应该考虑周全。想让老板喜欢你,就得让老板信任你,最简单的办法就是对待琐事像对待“大事”一样认真。

  6.说话诚实。保持诚实,在讲求利益的职场中可能会让你吃些小亏,但从长远来看,会成就你的事业。在工作出现失误时撒个谎,或把责任推给别人,这很容易。但是哪怕只有一次撒谎被识破,你以前因努力获得的好名声就可能毁于一旦。所以,在失误时勇于承认会好得多。老板都会看重这一点,而撒谎就等于是在告诉老板:“你不能相信我。”

  7.忠诚。不要说老板的闲话,或者在同事们面前炫耀你获得了老板的隐私,也不要牵扯这类事。否则不但会让你看起来不成熟且惹是生非,还会走到老板的对立面。谁都不喜欢别人在背后对自己指指点点,老板也一样。

  自我管理的8个好习惯

  凡事提前10分钟

  凡事提前10分钟,会让你有充裕的时间应对可能的突发事件,更加从容,试着把起床闹钟提前10分钟,你就会发现你出门不必急匆匆,早饭也可慢慢享用,一整天的状态也更精神抖擞。

  工作前梳理,工作后整理

  工作之前,把一天要做的事按重要和紧急列出一个四象限,先完成重要且紧急的事,每完成一项就打个勾,保证今日事今日毕,工作结束之后再进行整理回顾,看看哪些地方还可以提高效率。

  遇事少抱怨

  抱怨是一种很负能量的行为,抱怨只会让人过过嘴瘾,给自己的平庸找一个外界因素作为借口,并不会改变你的处境,所以请不要抱怨,并远离爱抱怨的人。如果不满意现状,就努力改进。

  多发现别人的优点

  君子和而不同。每个人都是独特的个体,你可以不用完全认同他人的观点和处事方式,但要抱着欣赏的态度与他人交往,发现他有什么优点可以被你吸收。这样就会少很多偏见和争执,保持和谐融洽的氛围。

  坚持运动

  健康,是人生一切成就的根源。如果有条件,办张离单位或者离家近的健身卡,如果没有条件,跟着视频或app跳一节健身操,上下班用骑车步行代替乘车,工作间隙站起来活动一下身体。没时间运动,迟早要腾出时间去生病。

  保持阅读习惯

  读书会潜移默化地涵养你的心灵、塑造你的气质,每天晚上下班后抽出1-2个小时看看书,养成阅读的习惯,久而久之就会发现自己的见识和谈吐不一样了。

  投资自己

  跨出自己的舒适圈,去接触外面的未知区域,无论是知识,思维还是人,培养新的兴趣爱好,如练练毛笔字、学学绘画,不断地学习和改进,是对自己最好的投资。

  列心愿清单

  把想买的东西列个清单,有给自己的,也有给亲人朋友的,列的东西是能提高生活质量的实用物品。把每月工资中划出一部分为心愿购物清单所用,设置一个目标,每完成一件事就买一到两件,别一下子买完。


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